Liderança

Exercer influência sobre os outros que é a verdadeira liderança. Está disponível à todos mas requer uma enorme doação pessoal.

LIDERANÇA: é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados com sendo para o bem comum.

HABILIDADE é simplesmente ma capacidade adquirida. Influenciar os outros é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida.

PODER X AUTORIDADE:

Poder é a FACULDADE de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer.

Autoridade é a HABILIDADE de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal.

Qualidades de Caráter (necessárias para um líder):

– Honestidade e confiabilidade
– Bom exemplo
– Cuidado
– Compromisso
– Bom ouvinte
– Conquistava a confiança das pessoas
– Tratava as pessoas com respeito
– Encorajava as pessoas
– Atitude positiva e entusiástica
– Gostava das pessoas

Todas as qualidades acima são comportamentos, e isso é uma escolha.

AS DUAS DINÂMICAS DA LIDERANÇA:

Tarefas e Relacionamento

Liderança é executar as tarefas enquanto se constroem os relacionamentos.

A confiança é a “cola” que gruda os relacionamentos

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